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On recrute ! – Rugby Afrique recrute un officier de développement à temps plein pour superviser les programmes de développement d’ une partie de l’ Afrique. Il rejoindra trois autres officiers de développement régionaux et le reste de l’équipe régionale pour accompagner les fédérations dans leur croissance et assister Rugby Afrique dans ses activités de développement, de formation et de compétitions.

Zone géographique de responsabilité :

Afrique anglophone incluant sans s’y limiter les fédérations suivantes et pouvant comprendre des pays francophones :
Kenya, Ouganda, Rwanda, Burundi, Tanzanie, Ethiopie, Botswana, Namibie, Zimbabwe, Zambie, Malawi, Lesotho, Swaziland, Afrique du Sud

Missions :

• Compétitions 

L’officier de développement aura la charge des compétitions 2^ième et 3^ième divisions quand elles  se dérouleront dans sa zone.

Il  devra :

• S’assurer de la bonne organisation de celles-ci avant leur déroulement
• Assister le responsable communication de Rugby Afrique à mettre en place avec la fédération hôte les actions de promotion et de communication associées aux tournois
• Etre présent durant les tournois et assurer les fonctions de directeur de la compétition et de commissaire de match et commissaire à la citation
• Transmettre, dès la fin des matches, résultats et photos au responsable communication de Rugby Afrique
• Fournir à Rugby Afrique un rapport complet après la fin de la compétition.

Il pourra, à la demande de Rugby Afrique, participer aux compétitions Africa Cup 1 A, B, C, VII et – 19 ans. Ses missions seront définies suivant les besoins spécifiques.

• Get Into Rugby et autres projets liés au rugby scolaire et universitaire 

Il devra :     

• Assister les fédérations dans l’élaboration et la mise en place de leurs projets
• Assurer la formation des formateurs des différents pays mettant en place des actions dans les milieux scolaires et universitaires
• Assurer le suivi des actions et fournir à Rugby Afrique et World Rugby des rapports réguliers et des informations à l’attention du responsable de la communication de Rugby Afrique
• S’assurer que les fédérations remplissent leurs rapports d’activité en temps et en heure sur le site internet Get Into Rugby
• Participer aux conférences mondiales Get Into Rugby sur invitation de World Rugby
• Organiser avec Rugby Afrique et animer les conférences annuelles Get Into Rugby de Rugby Afrique
• Dans le cadre du programme Get Into Rugby, assurer le développement et le suivi du programme Je Joue Aussi Arbitre
• S’assurer de la mise en place d’activités Get Into Rugby – ou autre – pour répondre au programme de World Rugby Impact Beyond dans le cadre des compétitions de Rugby Afrique ou de grand événements mondiaux (Coupe du Monde, Jeux Olympiques)
• Etre force de proposition et entreprendre avec l’accord et l’appui de Rugby Afrique tout projet opportun de développement

• Aide aux fédérations non membres de World Rugby

Il devra :     

• Identifier les besoins de chacune d’elles et proposer un plan annuel de travail
• Travailler sur les plans stratégiques et politiques de développement
• Animer des formations Rugby Ready, NI entraîneur à VII, à XV, NI officiels de matches
• Produire à l’attention de Rugby Afrique un rapport détaillé après chaque visite
• Transmettre dès la fin des visites, informations et photos au responsable communication de Rugby Afrique.
• Accompagner et conseiller les fédérations pour atteindre les critères leur permettant de prétendre à une adhésion à World Rugby
• De même pour les fédérations non membres de Rugby Afrique.

• Rugby féminin 

Il devra :    

• Assister les fédérations dans l’élaboration et la mise en place de leurs projets de développement et de promotion du rugby féminin
• Organiser avec Rugby Afrique et animer les stages sur le rugby féminin en Afrique
• Assurer le suivi des actions et fournir à Rugby Afrique des rapports réguliers et des informations à l’attention au responsable de la communication de Rugby Afrique.

• Divers :

Il devra :    

• Fournir en début de mois à Rugby Afrique un programme d’activités  pour le mois à venir et un compte rendu  d’activités pour le mois précédent
• Participer, une fois par mois, à des conférences téléphoniques avec l’équipe Rugby Afrique et / ou des membres du Comité Directeur de Rugby Afrique et de World Rugby
• Participer à une réunion annuelle de coordination et de planification des activités techniques de Rugby Afrique
• Participer au comité exécutif de Rugby Afrique quand celui-ci les invitera.
• Etre réactif dans sa correspondance avec les collègues de Rugby Afrique et pro actif avec les fédérations dont il aura la charge
• Organiser des appels réguliers avec les responsables  des fédérations dont il a la charge du développement, rugby féminin, formation et autres.

Compétences :

• Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• La maîtrise du français et d’un autre langage africain de la région serait un plus
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles et de reporting
• Maîtrise des outils informatiques standard (email, word, excel, power point)
• Connaissance approfondie du rugby et expertise dans le développement du rugby
• Connaissance approfondie du fonctionnement des fédérations nationales
• Diplôme de formateur World Rugby
• Diplôme de formateur de formateur World Rugby souhaitable ou diplôme d’enseignant
• Expérience dans la planification, l’élaboration et la gestion des programmes de développement
• Très bonnes capacités d’organisation pour travailler de façon autonome
• Très fortes compétences interpersonnelles pour gérer la diversité culturelle
• Compétences en gestion des personnes et gestion des conflits
• Connaissance culturelle de la zone de responsabilité
• Est capable de construire des budgets et de suivre les budgets des programmes de développement des fédérations

Informations :

L’officier de développement rendra compte directement au Président de Rugby Afrique et au comité exécutif et au quotidien à la Direction de Rugby Afrique et travaillera de concert avec le Directeur du Rugby pour l’Afrique de World Rugby.

Location : De préférence, le candidat sera basé dans la zone géographique de responsabilité et de préférence près d’un hub aéroportuaire régional. L’officier de développement sera appelé à voyager dans sa zone et au-delà très fréquemment.

Période : Contrat de consultant à temps plein pour une période d’un an renouvelable.

Date de début : dès que possible

Candidature : Merci d’envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à coralie.vandenberg@rugbyafrique.com au plus tard à 17h00 le 8 juillet 2016.